我们的优势
OUR ADVANTAGE
服务流程
Service process
01
分析
协助客户把握行业趋势、找准定位，廓清人才需求确定评估候选人的五大要求
02
识别
收集潜在候选人名单，与客户一起评估岗位吸引力和潜在命中率
03
沟通
联系目标候选人——向客户反馈——调整方向候选人关键能力的初步判断
04
评估
顾问会见及评估候选人——并出具评估报告
05
促成
帮助客户对候选名单进行基准测试——指导直到最终决定与候选人建立互信，代表客户谈判沟通
06
入职
协助候选人完成入职
07
维护
保质期内持续双向沟通管理候选人预期，助其融入企业文化和团队